会議などの会話を聞き漏らしについて

会社の会議での会話の聞き漏らしについて

発達障害について、皆さまから寄せられたご質問を紹介しております。
参考にしていただけたら幸いです。

 

[質問]
発達障害を持つ21歳のOLです。
上司から口頭で複数の指示をされると、いくつか聞きもらしてしまいます。

また会議では、話し合いについていけず、内容をメモしようとしても
何をメモすべきか苦戦しているうちに会議が終わってしまいます。

上司や同僚に怠けていると思われているようで辛いです。
アドバイスをいただけたらありがたいです。

 

[回答]
できれば職場の方々にご自分の状態を知っていただくのが良いと思います。
指示を聞きもらしたり、会議メモが取れないことが、

決して怠けているわけではないと知ってもらうことで、
周囲の方の理解も深まり、今より仕事がしやすくなると思います。

知ってもらうのに抵抗がある場合は、小型録音機などを活用し、
指示や会議の内容を確認する手段に使うのもひとつの方法です。

 

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